福祉職場用の運用に沿った人事・給与・労務の一元化 福祉職場専用に開発したシステムのため、処理内容・管理項目なども福祉職場専用です。 使用者ごとに、処理単位の制限が設定できます。 　 ※ERPシステムのような単純にデータ連動させたシステムではありません。 　 　 面倒な給与計算もラクラク対応 ヘルパーの時給計算・各種手当・日割通勤費などに対応しているので､面倒な給与計算も手軽に行なえます｡ 　 ※給与計算方法は、「月給」「日給」「時給」「年俸」の選択ができます。 　 　 賃金表とリンクさせた給与計算 「職能給」「年齢給」「勤続給（経験給）」などの賃金表を使用した給与計算が行なえます。 人事考課とリンクさせた昇給作業が行なえます。 　 有休管理・通勤交通費管理　　[有給管理画面]参照 >> 法令に定められた有休管理に完全対応・付与基準日などを利用すれば職員単位で管理できます。 通勤費の支給方法は、月額以外に出勤回数や出勤日数での計算・電車バスなどの通勤手段にも対応しています。 　 任意指定による施設単位の集計　　[集計分析画面]参照 >> 常勤非常勤に分かれた保有資格別の人員数などが瞬時に把握できます。 職種別の人員数も簡単に把握できるため、人員配置状況の報告書などを記入する際に非常に便利です。 ※ 何万通りもの集計が可能です。 　 　 目的別履歴管理 発令日に合わせた昇進、昇格、異動、兼務などの履歴管理が行なえます。 研修履歴から学歴、職歴まで管理できます。 　 　 ※ 公的または民間の医療現場でもご利用頂けます。