医療職場用の運用に沿った人事・給与・労務の一元化 医療職場専用に開発したシステムのため、処理内容・管理項目なども医療職場専用です。 使用者ごとに、処理単位の制限が設定できます。 　 ※ERPシステムのような単純にデータ連動させたシステムではありません。 　 複数の給料表に対応した給与決定　　[資金表画面]参照 >> 複数の職能給表（事務職用・看護職用・医療職用・介護職用など）で、給与計算ができます。 年齢や勤続年数、成果に応じた給与計算に対応できます。 　 　 階層の組織管理 複数の病棟管理が一元的におこなえるため、人事異動も簡単におこなえます。 クリニックや老人保健施設、居宅介護支援センター、保育園など複数事業管理も一元的におこなえます。 　 任意指定による、病棟単位・事業内容単位の集計 人員数などの集計や、医療会計基準に合わせた人件費の集計も簡単に行なえます。 人員配置状況は報告書作成等に非常便利です。 　 昇給・賞与査定に連動した人事考課　　[人事考課画面]参照 >> 段階的な複数評価者による人事考課方式、又は３６０度多面評価者による人事考課方式のいずれかの手法に対応できます。 　 　 ※ 公的または民間の医療現場でもご利用頂けます。